CGI (LOGICA) | Management de la diversité

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CGI (LOGICA) | Management de la diversité

Conception et réalisation d’un parcours de formation ayant pour objectif de former les managers du Groupe LOGICA aux enjeux liés à la diversité.

Approche sous forme de Serious Game : les apprenants doivent parcourir différents niveaux de jeu correspondants à différentes situations managériales.

Chaque niveau propose une mise en situation et une interactivité différente (jeu de plateau, dialogues en arborescence, etc.), d’une complexité croissante au fur et à mesure de l’avancée dans le jeu.

Utilisation de personnages représentés par des « monstres » pour traiter des grands principes concernant la non-discrimination et la diversité.

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